#Gestaltungsfreiheit: Wie wir Potenziale nutzen und Innovation fördern

In den meisten Bewerbungsgesprächen werden folgende Fragen gestellt: Wer bist du? Was kannst du? Wo willst du hin? Mit der Antwort auf diese Fragen sollen Stärken, Schwächen, Erfahrungen und Ziele geklärt werden. Und obwohl sich sowohl Unternehmen als auch …